Acara pelepasan dan penyambutan Staf Tendik Bagian Keuangan di Badan Penjaminan Mutu Unnes

Rotasi jabatan di sebuah organisasi merupakan hal yang lazim di lingkungan pekerjaan. Hal tersebut tidak lain untuk memberikan keseimbangan dalam manajemen pekerjaan serta untuk memberikan wawasan dan pengalaman yang lebih luas bagi staf. Berkaca dari hal tersebut, Universitas Negeri Semarang (UNNES) telah melakukan rotasi jabatan untuk posisi pengelola keuangan di lingkungan fakultas, lembaga, badan dan UPT pada tanggal 7 Januari 2020.

Badan Penjaminan Mutu (BPM) sebagai salah satu badan di lingkungan UNNES juga mendapatkan jatah rotasi jabatan untuk posisi pengelola keuangan. Berdasarkan surat alih tugas Nomor 18/UN37/KP/2020 tanggal 2 Januari 2020, pengelola keuangan BPM yang sebelumnya dijabat oleh Dedi Kurniawan, A.Md. dialihkan kepada Iwan Sulistyo, S.Pd. yang sebelumnya menduduki jabatan pengelola keuangan Fakultas Ilmu Keolahragaan (FIK). Seremonial serah terima jabatan tersebut dihadiri oleh Ketua, Sekretaris, Kepala Pusat, Staf Akademik dan Staf Administrasi BPM yang dilaksanakan pada hari Kamis, 9 Januari 2020 di ruang pertemuan BPM, Gedung Prof. Dr. Retno Sriningsih Satmoko lantai 2.

Diharapkan dengan alih tugas baru tersebut dapat memberikan pengetahuan dan wawasan untuk kemajuan unit kerja. BPM mengucapkan apresiasi yang setinggi-tinggi kepada Saudara Dedi Kurniawan atas dedikasinya selama bertugas sebagai pengelola keuangan di BPM dalam kurun waktu 5 tahun. Semoga mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang baru pada penempatan selanjutnya, serta sambutan selamat datang bagi Saudara Iwan Sulistyo sebagai pengelola keuangan baru di BPM, semoga dapat melaksanakan tugas dengan baik dan amanah.   

Rapat Tinjauan Manajemen dan Refleksi Akhir Tahun 2019

Hari ini Jumat, 27 Desember 2019 puncak dari apresiasi pencapaian dari tradisi Prestasi UNNES (Universitas Negeri Semarang) yang telah di raih oleh Fakultas, Prodi, Dosen dan tendik 

Dalam acara Refleksi akhir Tahun yang dibingkai dalam evaluasi kinerja dan Rapat Tinjauan Manajemen(RTM) 2019 telah di berikan piagam penghargaan tertinggi dan quality awards Program studi S1 dalam kategori Kinerja Bidang Akademik Terbaik, Program Studi S1 dalam Kategori Kinerja Bidang SDM Terbaik, program Studi S1 dalam Kategori Kinerja Bidang kemahasiswaan terbaik, Program Studi S1 dalam Kategori Kinerja Bidang kerjasama terbaik, Program Studi S3 dalam Kinerja Peringkat Umum terbaik, Program Studi S2 dalam Kategori kinerja peringkat Umum terbaik, Program Studi S1 dalam kategori Kinerja peringkat Umum terbaik, Dosen dalam Kategori kinerja Bidang Produktivitas Dosen terbaik,Kaprodi Kinerja Terbaik dalam kategori kinerja Produktivitas Pimpinan, Fakultas dalam Kategori Kinerja peringkat Umum terbaik dan Finalis Pemilihan Pendidikan dan Tenaga Kependidikan Berprestasi Tingkat Nasional Tahun 2019 dalam Kategori Laboran Berprestasi,Tenaga Adminstrasi Akademik Berprestasi,dan Tenaga pengelolahan Keuangan Berprestasi. Semoga dengan diadakan acara tersebut dapat memacu kita semua dan juga lembaga untuk terus berkarya.

Unnes Mendunia Untuk Indonesia.

Opening Meeting Audit Mutu Internal (AMI)

Ketua Badan Penjaminan Mutu UNNES: Mengapa AMI Perlu Dilakukan Ketua Badan Penjaminan Mutu

Mengapa instrumen audit mutu internal (AMI) di UNNES ini perlu dilakukan? karena instrumen AMI akan memetakan potendi akreditasi.

Hal itu dikatakan Ketua Badan Penjaminan Mutu Universitas Negeri Semarang (UNNES) Agung Yulianto SPd MSi saat melaporkan pada Opening Meeting AMI 2019 UNNES, Rabu (20/11) di LP2M Sekaran Gunungpati. Kegiatan diikuti 107 auditor dan 98 pejabat di lingkungan UNNES.

Agung menjelaskan, standar akreditasi terbaru itu beda dengan standar lama, perbedaannya tidak cukup hanya nilai 361. untuk mendapatkan A, belum tentu instrumen prodi yang disusun itu bernilai 361 kalau syarat wajibnya tidak memenuhi syarat unggul (A).

contoh prodi yang unggul sekarang S3 nya bisa terakreditasi unggul itu minimal 40%, nanti kita lihat prodi2 yang A sekarang sudah punya 40% belum, kalau tidak salah satu syarat itu tidak terpenuhi langsung B.

Jadi semua Ketua prodi UNNES dihimbau untuk bekerja keras dan menyiapkan diri, karena yang akreditasinya A bisa turun ke B, dan yang B bisa turun ke C. Satu syarat lagi jumlah lektor, lektor kepala, dan guru besar itu juga 40%.

Kemudian, masa tunggu lulusan untuk bisa A baik memperoleh pekerjaan dan melanjutkan studi lanjut rata-rata maximal 6 bulan, dan mahasiswa internasional wajib ada minimal 1%.

Semantara itu Rektor UNNES Prof Dr Fathur Rokhman MHum sangat mengapresiasi atas kerja keras semua pihak untuk meningkatkan UNNES lebih maju lagi.

Prof Fathur menegaskan, salah satu nilai yang harus kita konservasi di perguruan tinggi adalah nilai keilmuan. Artinya, semua aktivitas di perguruan tinggi utamanya tri dharma perguruan tinggi (Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada masyarakat) harus berdasarkan keilmuan.

Kemudian ilmunya dihilirkan melalui riset menjadi bentuk peri laku, itu akan sangat bagus sekali, dan UNNES pasti akan lompatan.